RECRUIT募集要項
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STORE FACILITY（施設管理）
施設管理・設備管理
FEELCYCLEスタジオの維持管理に関わる業務全般を担っていただきます。
メンテナンス・リペアを中心に、移転・閉店を含むすべての施設管理業務と関係者調整を行うポジションとなります。
募集要項
| 職種 | 施設管理・設備管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・メンテナンス計画の策定と実行 ・メンテナンス・リペア実務全般（修繕方法検討、現地調査、協力業者調整、関連事務作業、スケジュール作成・管理） ・施設設備情報及びメンテナンス、リペア情報の管理 ・店舗スタッフへの具体的な対処指示とリペア方法のインプット ・店舗の鍵管理・運用 ・突発事案・トラブルへの対応（店舗からの問い合わせ対応、業者手配、工事立ち合い） |
| 必須条件 | ・店舗内装または施工管理に携わった経験がある方（業界不問） ・設備管理業務に携わった経験がある方（業界不問） |
| 勤務地 | 本社 GINZA SIXオフィス 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制：あり （コアタイム：10:00～16:00） ・残業手当：あり （9:00-18:00、10:00-19:00で勤務するメンバーが多いです。） |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ・想定年収：500万円～700万円 （月給＋賞与での目安金額） ・月額例：357,000円～500,000円 （基本給＋30時間分の固定残業手当、30時間超過分は追加支給） |
| 賞与 | ・業績連動での支給 ・支給回数：年1回（5月） ・評価期間：前年3月1日～当年2月末 |
| 給与改定 | 年1回（5月） |
| 手当 | 役職手当、子ども手当、保育手当、社販手当、交通費手当、超過時間外手当 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過後に10日付与 ・その他休暇：年末年始休暇（12/31-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・FEELCYCLE無料利用 ・グループ会社サービス割引利用（ヨガ、ピラティス、エステ、クリニックなど） ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・育児時短勤務制度（小学校就学前まで） ・社員割引制度（アパレル/プロテインなど） ・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩） ・慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
施工管理
FEELCYCLEスタジオに関する施工業務の管理監督を担っていただきます。
社内外と協働し、出店計画(移転・改修・業態変更含む)に合わせた店舗開発業務に関わる発注・施工業務をお任せするポジションです。
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・施工管理業務(業者手配、見積精査、予算・発注管理、工程・品質管理) ・店舗開発、施工業務における情報可視化(予算状況、施工の品質基準の設定、業者評価とコントロール、各種データ更新) ・関係各所との連携した施工管理業務の効率化と型化 |
| 必須条件 | ・施工監理業務に携わった経験がある方（業界不問） ・店舗内装または施工管理に携わった経験がある方（業界不問） |
| 勤務地 | 本社 GINZA SIXオフィス 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制：あり （コアタイム：10:00～16:00） ・残業手当：あり （9:00-18:00、10:00-19:00で勤務するメンバーが多いです。） |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ・想定年収：500万円～700万円 （月給＋賞与での目安金額） ・月額例：357,000円～500,000円 （基本給＋30時間分の固定残業手当、30時間超過分は追加支給） |
| 賞与 | ・業績連動での支給 ・支給回数：年1回（5月） ・評価期間：前年3月1日～当年2月末 |
| 給与改定 | 年1回（5月） |
| 手当 | 役職手当、子ども手当、保育手当、社販手当、交通費手当、超過時間外手当 |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過後に10日付与 ・その他休暇：年末年始休暇（12/31-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・FEELCYCLE無料利用 ・グループ会社サービス割引利用（ヨガ、ピラティス、エステ、クリニックなど） ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・育児時短勤務制度（小学校就学前まで） ・社員割引制度（アパレル/プロテインなど） ・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩） ・慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
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