RECRUIT募集要項

SUPERVISOR（スーパーバイザー）

SV

FEELCYCLE事業のSV（スーパーバイザー）として、既存店/新店の店舗運営業務（売上・人員管理 / オペレーションマネジメント）や担当エリアの売上向上/新規会員獲得の為の施策立案実施などを中心にお任せします。
また管理者としての職務に収まることなく、現場視点からの中長期的な事業戦略や方針の立案実行を担う存在としても期待しています。

募集要項

職種 SV（スーパーバイザー）
雇用形態 正社員
仕事内容 ・担当エリア（5～10店舗）の売上管理/月次予算の進捗管理 ・ストアマネージャーと連携した、店舗運営における課題検討と対策の立案・実行 ・店舗オペレーションのクオリティマネジメント ・新規会員獲得や物販拡大を目的をした販促施策/キャンペーン施策の企画・実行 ・担当エリア配下のメンバー育成と人事評価 ・新店舗立ち上げ支援（物件立地の確認、オペレーションマネジメント、メンバーの初期研修統括など） ・FEELCYCLE事業の成長戦略検討・施策立案実行
必須条件 ・店舗運営・店舗マネジメント経験（業界不問）：3年以上 ・PL(損益)管理、コストマネジメント経験
勤務地 ・FEELCYCLE各店舗、もしくは本社GINZA SIXオフィス
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
6:30～23:15
休憩60分・週40時間のシフト制
給与 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
・想定年収：600万円～800万円
（月給＋賞与での目安金額） ・月額例：429,000円～571,000円
（基本給＋30時間分の固定残業手当、30時間超過分は追加支給）
賞与 支給回数：年2回（業績による）
給与改定 年1回（5月）
手当 役職手当、赴任手当、子ども手当、保育手当、社販手当、交通費手当、超過時間外手当
休日・休暇 ・週休二日制（月8日～10日/シフト制） ・希望休、連休あり ・有給休暇：入社半年経過後に10日付与 ・その他休暇：年末年始休暇（12/31-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ・FEELCYCLE無料利用 ・グループ会社サービス割引利用（ヨガ、ピラティス、エステ、クリニックなど） ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・育児時短勤務制度（小学校就学前まで） ・社員割引制度（アパレル/プロテインなど） ・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩） ・慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・選択制企業型確定拠出年金制度
選考フロー 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック
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一次面接（対面）
※面接官は希望部署のメンバーとなります。
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最終面接（対面）
※面接官は人事担当者と社長となります。
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内定
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入社

※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。

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